Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί για ιδιωτικούς και δημόσιους υπαλλήλους
Αλλάζουν όλα στους μισθούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα από την 1η Απριλίου, με ετήσια καθαρά κέρδη 312 ευρώ ως ελάχιστο ποσό για τους δημόσιους υπαλλήλους, χωρίς – όπως αναφέρουν Τα Παραπολιτικά – στο ποσό αυτό να υπολογίζονται τα πριμ παραγωγικότητας και το νέο μισθολόγιο για τα τεχνικά επαγγέλματα στους ΟΤΑ και αντίστοιχα 583 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και 1.000 ευρώ για όσους παίρνουν τριετία.
Εκτιμάται, όπως αναφέρουν Τα Παραπολιτικά, ότι με το ξεπάγωμα των τριετιών εντός του 2025, θα ανοίξει η βεντάλια για άλλους εργαζόμενους, που θα λάβουν προσαύξηση 10%. Ο κατώτατος στο 1ο κλιμάκιο θα κυμαίνεται μικτά στα 968 ευρώ και στα 1.162 ευρώ με ένα παιδί.
Όλοι οι μισθωτοί ιδιωτικού και δημόσιου τομέα θα έχουν ετήσιο όφελος από 58,1 ευρώ έως 219,1 ευρώ από τη μείωση κατά μισή μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιανουαρίου.
Πριμ παραγωγικότητας για τους δημόσιους υπαλλήλους
Στο τέλος του έτους οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μοιραστούν 40 εκατ. ευρώ, με το ανώτατο πριμ να φτάνει τα 1.660 ευρώ, το οποίο θα δοθεί σε όλους τους υπαλλήλους που εμπλέκονται στην υλοποίηση των στόχων.
Τα μισθολογικά κλιμάκια για τους ενστόλους
Από την 1η Ιουλίου 2025 θα ξεκινήσει η χορήγηση του επιδόματος επικινδυνότητας, ενώ θα έχουν προηγηθεί οι αυξήσεις στα μισθολογικά κλιμάκια των ενστόλων από την εξομοίωση του κατώτατου μισθού (περίπου 15 ευρώ καθαρά), καθώς και η αύξηση από τη μείωση κατά μισή ποσοστιαία μονάδα των κρατήσεων υπέρ υγείας.